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5 Qualidades essenciais para um bom líder

O que marca e define um grande líder, que qualidades o tornam especialmente preparado para gerir os destinos de uma empresa e motivar, orientar os colaboradores dessa empresa. Neste artigo vamos refletir sobre algumas das características principais para ser um bom líder.

Manter uma atitude focada.

Uma das características principais está relacionada com uma atitude de concentração. É importante manter o foco conseguindo selecionar o que é realmente importante do trivial. Parece simples, mas é bastante difícil no ambiente de trabalho em que estamos rodeados de solicitações e pedidos de todo o género.

Inspirar confiança.

É necessário que um líder uma visão clara dos seus objetivos e que a consiga transmitir, gerando empatia entre os funcionários. Uma atitude assertiva e ao mesmo tempo educada apenas pode ajudar a inspirar respeito e cooperação.

Transparência em todos os momentos.

A única forma de gerar e manter a confiança dos colaboradores passa por ter uma atitude de transparência. Admitir quando existem falhas, comunicando de forma verdadeira e evitando mal entendidos.

Integridade como lema.

Os colaboradores refletem os valores que os líderes inspiram, um comportamento menos ético só pode conduzir a longo prazo, à perda de talentos. A autenticidade em todas as interações, é algo que transporta valor para o negócio e cultura de empresa, com resultados muito benéficos.

Inspiração que contagia.

Ser um líder implica ter uma força motriz, mas a verdade é que ninguém se torna num líder se estiver só. Pelo caminho existiu sempre alguém, que ofereceu  conselhos úteis e  inspiração. Reconhecendo este facto, é também importante ajudar aqueles que se aproximam em busca de conselhos, devolvendo a ajuda recebida no passado.

Reunir estas características é fundamental quando se gere uma organização complexa, e é também  fundamental poder contar com um software de ERP quando se deseja gerir uma grande empresa.

Grandes líderes, grandes empresas.

Um software como Sage X3 foi pensado para a gestão integrada de grandes empresas, acelerando os principais processos empresarias e integrando das compras à produção, controlo de stocks, vendas ou assistência ao cliente numa única solução. As tarefas de liderança são simplificadas quando se pode basear decisões numa analise realizada em tempo real, com relatórios e informações detalhadas sobre custos e desempenho operacional de toda a empresa. Sejam líderes melhores com o apoio de Sage X3, e conduzam a vossa empresa ao seu máximo potencial.

 

 

 

 

 

 

 

 

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A revolução Blockchain e Bitcoin: conceitos a conhecer

Blockchain e Bitcoin são conceitos que definitivamente entraram no vocabulário, são hoje parte do sistema financeiro global. As criptomoedas e a tecnologia que as fez nascer é revolucionária e mas muitos temem que venham a contribuir para uma maior instabilidade financeira.

A par de contratos inteligentes, e web descentralizada estão a transformar profundamente a sociedade, dando origem mesmo a novas áreas de estudo como a criptoeconomia. Esta tecnologia promete criar uma nova economia, disruptiva para o negócio dos bancos. Até agora desafios da regulação e tecnológicos limitam de momento a aplicação de todas as soluções que T~em por base a blockchain.

Os Bancos necessitam reinventar-se.

Os bancos terão de se adaptar, de encontrar um lugar nesta nova realidade, serviços como os pagamentos ou as transacções serão realizados sem intermediários. Espera-se que o blockchain venha a mudar completamente o mundo dos serviços financeiros, e os bancos deverão focar-se no valor que vai conseguir entregar aos clientes.

O desafio de legislar um algoritmo.

São muitos os desafios que surgem, e um dos mais proeminentes é a regulação, existe uma enorme incerteza sobre o enquadramento regulatório desta nova tecnologia. Questões sobre quem tem a responsabilidade pelo funcionamento do livro-razão, proteção de dados pessoais, ou sobre quem irá validar se a informação blockchain é correta Existem outras preocupações jurídicas, como a partilha de informação entre os vários intervenientes do mercado afeta a livre concorrência. Para nenhuma destas questões existem ainda respostas.

Transferências de capital.

As transferências de capital entre bancos em diferentes países processam-se com tecnologia obsoleta, com a tecnologia blockchain os custos de transferencia diminuem e aumentam as transacções contínuas. A nova tecnologia também limita os erros, uma vez que são confirmados na própria rede. Os grandes fundos estão a travar investimentos em criptomoedas devido à forma como as palavras-chave são guardadas, num sistema inseguro e enquanto não existirem soluções para estas questão a parte mais conservadora da economia será um travão à inovação.

Partilha de informação e interação.

Uma das grandes vantagens da blockchain é permitir a partilha de informação e a Hyperledger convida vários intervenientes para interagirem no sentido de encontrarem novas soluções. A Hyperledger é uma comunidade de software aberta e colaborativa, que tem como objectivo desenvolver tecnologias de blockchain para várias unidades de negócio, com cerca de  60 projectos abertos.

Acompanhar a inovação é essencial para conseguir manter a empresa numa posição de liderança, com Sage X3 algumas das mais bem sucedidas empresas portuguesas encontraram um software que lhes permitiu progredir. Escolher o Sage X3 significa apostar na solução de gestão empresarial da próxima geração para acelerar o crescimento da sua empresa e gerir uma organização ágil. Não perca o comboio do futuro!

 

 

 

 

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3 Teóricos que todos os empresários devem conhecer

Gerir uma empresa é uma tarefa prática mas possuir algum conhecimento teórico sobre economia e gestão é útil e pode inspirar novas ideias. Para tal devemos estar atentos aos novos pensadores que surgem na área, e neste artigo vamos sugerir alguns nomes que recomendamos que conheçam.

Inovar, mesmo quando não parece possível.

Apelidado de “design-thinking expert”, Roger Martin foi conselheiro estratégico e reitor da Universidade de Toronto. Celebrizou-se com o livro “Creating Great Choices: A Leader’s Guide to Integrative Thinking” no qual defende que quando estamos perante uma escolha difícil, ou mesmo inaceitável, não somos obrigados a fazer uma opção entre as disponíveis. Ou seja, com acesso a informação, podemos com os modelos conhecidos criar uma resposta superior, que não estava disponível nas opções.

Este autor também se demonstrou bastante critico sobre o Capitalismo após a crise de 2008, afirmando que o continuo alargamento da desigualdade econômica é insustentável a longo prazo, e estabelecendo uma relação entre o que acontece nas empresas e as implicações sociais.

Blockchain e o mundo de possibilidades que se abre.

Don Tapscott é um especialista em blockchain e autor de mais de 15 livros de gestão. É co-fundador e presidente do Blockchain Research Institute, responsáveis por aconselhar empresas e governos sobre a melhor forma de aproveitar a nova tecnologia de blockchain. O seu último livro intitula-se “Blockchain Revolution”. Em Portugal apenas está traduzido um livro de Don Tapscott “Wikinomics, a Nova Economia das Multidões Inteligentes”.

Compreender as condições para o sucesso de ideias inovadoras.

Professor na Harvard Business School, Clayton Christensen é um dos mais influentes pensadores, o seu livro ” The Innovator’s Dilemma”, foca-se nas inovações disruptivas, de como as empresas maiores são suplantadas por startups que não têm uma base alargada de clientes.

O seu último livro “Competing Against Luck,” foca-se em como o sucesso da inovação depende de existir uma necessidade e é necessário uma profunda compreensão da área da empresa, do porquê na origem dos clientes terem procurado a empresa. Em Portugal estão traduzidos dois livros deste autor, “Gestão Pessoal, 10 Artigos Essenciais” e “Como Avalia a Sua Vida”.

Tal como é imprescindível estar atento a às novas ideias, é igualmente importante estar atento às inovações a nível de software.  O software de ERP, Sage 100c  está disponível em desktop e SaaS é a solução ideal para pequenas e médias empresas com necessidade de automatização de processos de negócios das várias áreas e com necessidade de ter uma visão transversal de toda a empresa.  Preparem o vosso negócio, ganhando conhecimento das ideias mais inovadoras e marcantes, e com o apoio dos softwares mais avançados e adaptados às vossas empresas.

 

 

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3 Dicas para tornar a sua empresa mais produtiva

A forma como trabalhamos mudou muito nos últimos anos graças à tecnologia, transformando a forma como colaboramos e comunicamos. Se esta mudança permitiu um ganho em eficiência, somos também cada vez mais inundados por pedidos constantes, nem sempre urgentes, que criam interrupções constantes e uma diminuição da produtividade.

Quando 80% do tempo de trabalho é passado em reuniões e em trocas de e-mails, então está na altura de mudar alguma coisa  para conseguir aumentar a eficiência.

Centralizar tarefas.

É fundamental uma maior claridade de objetivos, de planos e de atribuição de responsabilidade. Quando os colaboradores conhecem profundamente o contexto conseguem tomar decisões melhores e criar prioridades, falta de claridade só pode criar desmotivação.

Um plano claro.

Um software de gestão de empresas permite uma melhor planificação do trabalho. O software Sage 100c permite uma automatização de processos de negócios em várias áreas e permite ter uma visão transversal de toda a empresa.

É importante que os colaboradores compreendam quais os passos que devem dar para alcançar os seus objetivos. Deve ser possível manter alguma plasticidade nos planos, permitindo aos colaboradores acrescentar passos na lista, que deve estar disponível a todos os envolvidos no processo.

Atribuição de responsabilidade.

Em projetos de média escala faz sentido ter distinguir claramente quem realiza quais tarefas para que não aconteçam erros, tanto de duplicação, como de falha total.

Em resumo podemos afirmar que toda a equipa deve saber as tarefas que estão sobre a sua responsabilidade, quando a devem realizar e o porquê. O envolvimento dos colaboradores, selecionando tarefas ou acrescentando tarefas que são lógicas no processo, irá aumentar o potencial e a eficiência da equipa.

 

 

 

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Como fazer uma apresentação que deslumbre uma audiência

A maioria dos lideres consegue fazer uma apresentação sobre um tema sob o qual habitualmente trabalham sem grande dificuldade, mas conseguir uma comunicação cativante e que fique na memória da audiência não é assim tão fácil.

Uma semana depois de assistirmos a uma comunicação, apenas recordamos 10% do seu conteúdo. Para que as ideias permaneçam na mente há que articular alguns pontos sem se estenderem demasiado, nem abusarem do uso de Powerpoint. É importante que as ideias transmitidas permaneçam na mente de quem escuta a apresentação.

Algumas dicas que a neurociência nos ensinou.

A forma como o nosso cérebro consome informação tem um efeito importante sobre se os conteúdos permanecem na memória. Em geral construímos a nossa comunicação através de argumentos racionais, reunindo informação e dados variados, no entanto os argumentos racionais são os primeiros que esquecemos.

Os nossos cérebros retêm primeiramente ideias, o hemisfério esquerdo ilumina-se e cria memórias, o hemisfério direito processa dados, mas rapidamente os esquece.

O papel de Storytelling.

Quando nos contam uma história, diferentes áreas do cérebro processam os elementos relacionados com a descrição de sons e cores. As reações não variam de pessoa a pessoa, os nossos cérebros reagem da mesma forma.

Nas apresentações há que ter em conta este dado e criar uma narrativa que inclua a informação, com a qual se construa uma ligação afetiva.

O poder da informação visual.

Uma imagem que contenha informação é mais facilmente memorizada, beneficiando a comunicação, sendo que a audiência passa a conseguir visualizar a narrativa. Para isso a parte visual tem de ser utilizada de forma correta, explicando ou ilustrando a ideia.

Deve ser apresentada uma imagem apenas por tema e deve ser retirada logo que deixe de ser relevante. A apresentação de muito material visual causa fadiga. Os elementos físicos ou artefactos também têm um papel particularmente importante no estimular da memória, usar adereços mesmo quando são só mostrados, podem ajudar à retenção.

Jogar com o contraste.

Usar no discurso um jogo de oposição entre contrastes, desperta a atenção do nosso cérebro. Reagimos bem a ideias contrastantes ou trocadilhos linguísticos. Metáforas e alegorias também têm o efeito de originar uma melhor visualização.

Da mesma forma que para bem comunicar devemos ter em conta o que sabemos sobre o nosso cérebro, para bem gerir uma empresa devemos contar com software de ERP. Um software de ERP como Sage X3 permite otimizar as operações da empresa, correspondendo à procura e garantindo a eficiência por meio de monotorização em tempo real do inventário.

Para conseguir atingir os melhores resultados possíveis, há que contar com a informação e tecnologia mais avançada, um apoio essencial para a superação de metas e sucesso de qualquer empresa.