Gestão de Pessoas

Como obter o melhor dos seus colaboradores?

Independentemente da função que cada colaborador ocupa, todos têm um papel vital para garantir que a empresa tem êxito. Por isso, é importante fazer com que os seus empregados sintam que fazem parte da equipa e contribuem para o sucesso do negócio.

Podem até ter o melhor produto ou prestar o melhor serviço do mercado, mas o desempenho da empresa vai ressentir-se se não tiver uma equipa dedicada e apaixonada pelo que faz.

Como obter, então, o melhor dos seus colaboradores?

  1. Interessem-se verdadeiramente pelas pessoas com quem trabalham;
  2. Reconheçam que, apesar da experiência, qualquer novo membro da equipa terá muito que aprender;
  3. Admitam que nem toda a gente é igual e retirem o melhor dos talentos individuais;
  4. Reservem tempo para se sentar com os seus colaboradores e para os conhecer;
  5. Oiçam-nos seriamente e reflitam no que dizem;
  6. Aceitem que toda a gente comete erros;
  7. Deem-lhes a formação necessária para que ultrapassem os pontos mais fracos;
  8. Resolvam eventuais falhas de rendimento antes que o resto da equipa desmotive também;
  9. Mantenham os colaboradores informados e expliquem-lhes os motivos de quaisquer mudanças que ocorram;
  10. Sejam otimistas – o seu próprio humor estabelecerá a disposição do resto da equipa.

Que estratégias utilizam para retirar o melhor de cada colaborador da sua empresa? Partilhem-nas connosco na caixa de comentários!

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